而當組織能讓對的人在對的位置上發揮，
人才會願意留下來，團隊也能持續成長。
從20多年的人資工作中，我看過太多人努力卻不快樂，也看過許多主管苦惱於人才留不住。
後來我發現，問題往往不是能力不足，而是沒有找到適合發揮的位置。
因此我開始投入優勢發展、職涯教練與人才策略領域，希望幫助更多人與組織找到彼此最適合的位置。
你不需要成為別人
你只需要找到最能發揮自己的位置
當位置對了，努力才有方向
當天賦被看見，價值自然會被放大
讓每個人都在對的位置發光
無論你是個人、主管或企業，歡迎與我聊聊你的需求。讓我們一起找到最適合你的方式。
有企業內訓、顧問合作、演講邀約，歡迎直接來信，我會盡快回覆。
alisonmirror50@gmail.com